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La paie Syntec qui se gère presque toute seule

Les variables du mois arrivent sans ressaisie, le moteur calcule le bulletin de paie selon la convention Syntec, et vous ne validez qu'après contrôle. La DSN, le fichier de virement et les écritures comptables suivent.
Ils ont réduit leurs coûts en adoptant Puncto

Votre paie, du 1er du mois à la clôture

Puncto réunit les variables, calcule chaque bulletin selon la convention Syntec, et ne vous laisse clôturer qu’après contrôle.
Étape 1 sur 4

Les variables du mois, réunies sans ressaisie

Absences, titres-restaurant, notes de frais, frais de transport et primes sont saisis en quelques clics.

Étape 2 sur 4

Un brouillon recalculé à chaque changement

Une absence validée, une prime saisie : le brouillon se régénère avec les règles Syntec appliquées. Vous le consultez quand vous voulez.

Étape 3 sur 4

La clôture en trois clics

Contrats, variables et bulletins vérifiés : vous clôturez, et Puncto produit les bulletins, le fichier de virement et les écritures comptables.

Étape 4 sur 4

Vos collaborateurs retrouvent leur bulletin dans leur espace

Chacun reçoit un e-mail dès que son bulletin est disponible, et le consulte ou le télécharge depuis son espace, où tout l’historique reste accessible.

  1. Étape 1 sur 4

    Les variables du mois, réunies sans ressaisie

    Absences, titres-restaurant, notes de frais, frais de transport et primes sont saisis en quelques clics.

  2. Étape 2 sur 4

    Un brouillon recalculé à chaque changement

    Une absence validée, une prime saisie : le brouillon se régénère avec les règles Syntec appliquées. Vous le consultez quand vous voulez.

  3. Étape 3 sur 4

    La clôture en trois clics

    Contrats, variables et bulletins vérifiés : vous clôturez, et Puncto produit les bulletins, le fichier de virement et les écritures comptables.

  4. Étape 4 sur 4

    Vos collaborateurs retrouvent leur bulletin dans leur espace

    Chacun reçoit un e-mail dès que son bulletin est disponible, et le consulte ou le télécharge depuis son espace, où tout l’historique reste accessible.

Le moteur connaît votre convention

Choisissez un profil : voici les règles Syntec que Puncto applique à sa paie, sans paramétrage de votre part.

Voir les règles pour :
CM Camille Martin Cadre, position 2.3
Ancienneté
6 ans
Temps de travail
Forfait jours
Contrat
CDI
Ce que le moteur applique
  • Minimum Au moins 122 % du minimum de la position 2.3, contrôlé à chaque bulletin
  • Forfait jours 218 jours par an, journée de solidarité incluse
  • Congés d’ancienneté 1 jour ouvré de plus, à partir de 5 ans
  • Prime de vacances Comprise dans l’enveloppe de 10 % des indemnités de congés payés
  • Arrêt maladie 90 jours maintenus à 100 %, comme tout cadre dès 1 an
HB Hugo Bernard ETAM
Ancienneté
2 ans
Temps de travail
35 heures
Contrat
CDI
Ce que le moteur applique
  • Minimum Le plus élevé du SMIC et du minimum de sa position
  • Heures supplémentaires +25 % de la 36e à la 43e heure, +50 % au-delà
  • Congés d’ancienneté Aucun avant 5 ans, ajoutés automatiquement ensuite
  • Prime de vacances Comprise dans l’enveloppe de 10 % des indemnités de congés payés
  • Arrêt maladie 30 jours à 100 %, puis 60 jours à 80 %
IP Inès Petit Apprentie, master, 2e année
Âge
20 ans
Contrat
Apprentissage
Diplôme préparé
Master
Ce que le moteur applique
  • Minimum 58 % du SMIC selon la convention Syntec, au lieu de 51 % selon la loi
  • Congés payés 25 jours ouvrés, comme tout salarié
  • Prime de vacances Comprise dans l’enveloppe de 10 % des indemnités de congés payés
  • Évolution Le minimum change seul à l’année suivante et à ses 21 ans

Veille légale et conventionnelle incluse. SMIC, plafond de la Sécurité sociale, taux de cotisations et minima Syntec sont datés dans le moteur et tenus à jour par nos équipes : un bulletin de janvier garde les valeurs de janvier.

Puncto nous permet d'économiser 40 000 euros par an par rapport à notre ancien logiciel de paie. Quand on y pense, c'est vraiment fou !
Jean AshtonJean Ashton, CEO, Galadrim Lire l’étude de cas →

Une paie rapide et fiable

Pour 10 € par bulletin émis, accédez à l'intégralité de notre plateforme. Pas de modules en option, pas de frais cachés. Tout est inclus.
Reprise incluse
Nous reprenons votre historique depuis vos DSN, sans frais d'installation.
Brouillons recalculés
Le brouillon du mois se régénère à chaque changement, jusqu'à la clôture.
Multi-entités
Plusieurs établissements, une interface. Chacun garde sa clôture, sa DSN et son fichier de virement.
Connecté à vos outils
Écritures poussées dans Pennylane, alertes dans Slack, absences dans Google Agenda, export Swile pour les titres-restaurant.
Bulletins mis à disposition
Chaque collaborateur retrouve son bulletin dans son espace, et reçoit un e-mail qui l'y invite.
Virements préparés
Le fichier de virement SEPA du mois est généré, prêt à déposer sur votre banque.
Paie

Questions les plus posées par nos clients

Vous avez besoin de plus de précision,
nos équipes sont là pour vous accompagner.
Contactez-nous
Le moteur applique la convention Syntec : grille ETAM et cadres avec leurs minima, modalité 2, forfait jours, congés d'ancienneté, prime de vacances. SMIC, plafond de sécurité sociale et taux de cotisations y sont datés, si bien qu'un bulletin de janvier garde les valeurs de janvier. Nos équipes tiennent ces valeurs à jour à chaque évolution légale ou conventionnelle.
La gestion de la paie cesse d’être une collecte : vous n’allez plus chercher les éléments variables pour les ressaisir. Absences, congés, notes de frais, heures supplémentaires et titres-restaurant alimentent directement le bulletin, qui se régénère à chaque changement. Il ne vous reste que le contrôle, là où votre regard sert vraiment.
Bien sûr. L'automatisation ne signifie pas perte de contrôle. Vous avez accès à un brouillon de chaque bulletin pour vérifier les éléments variables ou ajouter une prime exceptionnelle avant de valider la clôture de la paie.
C'est très simple. Vous (ou vos managers) les saisissez directement dans l'interface au fil du mois. Lors de la génération de la paie, Puncto intègre automatiquement ces éléments dans les bulletins générés.
Le bulletin de paie est déposé dans l'espace personnel de chaque collaborateur, qui reçoit un e-mail l'invitant à le consulter. Le document n'est pas envoyé en pièce jointe : il se télécharge depuis l'espace, où l'historique reste accessible.
Non, et c'est un choix. Puncto est conçu pour la convention Syntec, l'IDCC 1486, et seulement pour elle. C'est ce qui permet d'avoir les règles de la branche dans le moteur plutôt qu'un paramétrage à construire, mais cela veut dire aussi que nous ne sommes pas le bon outil pour une entreprise relevant d'une autre convention.
Puncto génère la déclaration, la fait contrôler par DSN-Val, l'outil officiel de Net-entreprises, puis la dépose via votre propre accès Net-entreprises. Vous restez le déclarant auprès des organismes, et les comptes rendus métier reviennent dans l'outil, avec leur statut.
Non. Une fois le mois clôturé, Puncto génère le fichier de virement SEPA, un virement par bulletin, que vous déposez sur votre banque. Aucun mouvement d'argent ne passe par Puncto.