Deux à trois fois moins cher
10 € par bulletin, tout compris. Pour une équipe de cinq personnes, votre paie revient à 50 € par mois, déclarations comprises.
Simplifiez votre paie et vos processus RH grâce à une plateforme dédiée à votre convention.
Pour les TPE
Le logiciel de paie des TPE du numérique et du conseil
Un, cinq ou dix salariés, pas de service RH, et pourtant les mêmes obligations qu'un grand groupe. Puncto produit vos bulletins et vos déclarations, en appliquant la convention Syntec à votre place. 10 €/mois par salarié, tout compris, dès le premier collaborateur.
- Dès 1 collaborateur
- 10 € par bulletin, tout compris
- Accompagnement par un expert paie
Ils ont réduit leurs coûts en adoptant Puncto
Pourquoi une TPE a besoin d'un logiciel de paie dédié
Sans service RH, chaque heure passée sur un bulletin est prise sur votre activité.
Aucune expertise paie requise
Une interface pensée pour les dirigeants et les office managers, et un support assuré par des experts de votre convention.
La convention Syntec appliquée pour vous
Minima par position et coefficient, prime de vacances, mutuelle et prévoyance de branche : les règles sont tenues à jour à chaque avenant.
10 € par bulletin émis, tout compris
Dès 1 collaborateur, sans effectif minimum
1 mois pour basculer : votre paie tourne sur Puncto dès le mois d'après
0 € de frais de mise en service, et aucun engagement
Ce que votre paie vous coûte aujourd'hui
Indiquez votre effectif et ce que vous facture votre prestataire actuel, par bulletin. Le calcul se fait dans votre navigateur, rien n'est envoyé.
5
130
Le montant que votre cabinet ou votre logiciel vous facture par bulletin.
Avec Puncto 50 €/mois 600 € par an, tout inclus
Aujourd'hui À renseigner Saisissez votre tarif au bulletin
Économie sur 3 ans — Le calcul apparaît dès que le tarif est saisi
Ce que comprend votre logiciel de paie
Vous n'êtes jamais seul : nos experts configurent votre compte, reprennent votre historique et valident votre première paie avec vous.
-
Onboarding inclus
Nous paramétrons votre première paie avec vous.
-
Migration clé en main
Nous nous coordonnons avec votre expert-comptable pour reprendre l'historique.
-
Support par des experts paie
Des interlocuteurs qui connaissent la convention Syntec sur le bout des doigts.
-
Bulletins distribués en 1 clic
Chaque salarié reçoit son bulletin dans son espace sécurisé.
-
DSN automatiques
Vos déclarations sociales partent sans action de votre part.
-
Congés et absences suivis
Les soldes se calculent tout seuls, la paie s'ajuste automatiquement.
Comment se passe la paie d'une TPE avec Puncto
- 1
Vous saisissez les événements
Un congé, une prime, un arrêt de travail : quelques clics dans une interface claire.
- 2
Puncto calcule et vérifie
Les bulletins sont recalculés en temps réel, conformes au code du travail et à la convention Syntec.
- 3
Vous validez, on s'occupe du reste
Bulletins envoyés aux salariés, virements préparés, déclarations transmises.
Avec Puncto, nous avons divisé nos coûts par trois et l'ensemble du processus est désormais automatisé. Le gain en temps et en budget est considérable.
Vos questions, nos réponses
Qu'est-ce qu'un logiciel de paie pour TPE ?
C'est un logiciel qui produit les bulletins et les déclarations sociales d'une entreprise de moins de vingt salariés, sans supposer qu'un gestionnaire de paie s'en occupe. Puncto est conçu pour les TPE relevant de la convention Syntec : conseil, numérique, ingénierie et bureaux d'études.
Ma TPE peut-elle utiliser Puncto ?
Oui, dès 1 collaborateur, si votre entreprise relève de la convention collective Syntec : conseil, numérique, ingénierie, bureaux d'études. En cas de doute sur votre convention, nos équipes vérifient votre situation en quelques minutes.
Combien coûte la paie pour une équipe de 4 personnes ?
40 € par mois, soit 10 € par bulletin émis, tout compris : bulletins, déclarations sociales, congés, notes de frais et support. Sans engagement, sans frais d'installation ni modules en option.
Puncto remplace-t-il mon expert-comptable ?
Pour la paie, oui : bulletins, DSN et virements sont produits par la plateforme, généralement pour deux à trois fois moins cher. Votre expert-comptable conserve la comptabilité, et nous nous coordonnons avec lui, notamment pour la reprise de l'historique et les exports comptables.
Faut-il des compétences en paie pour utiliser Puncto ?
Non. L'interface est pensée pour des dirigeants et des office managers, pas pour des gestionnaires de paie. Chaque bulletin existe en brouillon que vous vérifiez avant validation, la conformité au code du travail et à la convention Syntec est appliquée automatiquement, et nos experts paie répondent à vos questions.
Combien de temps faut-il pour démarrer ?
Votre compte est configuré par nos experts après réception de votre historique, puis nous validons votre première paie ensemble lors d'une session de 30 minutes. Concrètement, votre paie tourne sur Puncto dès le mois suivant.